"과거에는 다양한 작업 그룹의 알림이 차례가되었으며 이제는 작업 그룹이 상쾌하고 모든 사람들이 작업 진행 상황에 대해 더 많이 논의하는 것을 좋아했으며 실제 문제에 대해 이야기하고있었습니다" 최근 작업의 변화에 ​​대해 Tianjin의 Hedong District Xiangyanglou Street에있는 Cuiyunli 커뮤니티의 파티 비서 및 이사 인 Yan Ping은 말했다

　　Hedong District는 풀뿌리에 대한 부담을 줄이기 위해 형식주의를 바로 잡기 위해 풀뿌리에 대한 부담을 줄이기위한 10 가지 조치와 풀뿌리에 대한 부담을 줄이기위한 10 가지 조치를 공식화했으며, "Hedong District District 수준의 2025 커뮤니티 조직이 법에 따라 법률에 따른 법률에 대한 법률 계획을 지원하는"Hedong District 수준 2025 지역 사회 단체를 발표했습니다 단축되었고 사람들을 위해 실용적인 일을 할 시간이 더 많습니다 "

　중앙 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 것에 대한 학습과 교육을 견고하게 수행하고, 모든 지역과 부서는 작업 스타일 구성을위한 정규화 된 장기 시스템 및 메커니즘을 개선하기 위해 "현재 개혁"과 "장기 설립"의 조합을 준수합니다

　중앙 및 주 기관 실무위원회는 "중앙 및 주 기관의 구성에서 모델 기관 구성에서 모델 단위 및 고급 단위의 선택 및 칭찬을위한 측정 값을 개정했으며"장기 질병 "및"Yamen "스타일을 효과적으로 극복 해야하는 요구 사항을 포함시켰다 "중앙 및 주 기관의 청소년 이론 연구 그룹에 대한 학습 규칙"을 공식화하고 중앙 및 주 기관의 젊은 간부를 홍보하여 ​​이론적 연구, 파티 정신 훈련 및 풀뿌리 실습의 세 가지 과정을 준비합니다

　최고 인민 법원은 12368 소송 서비스 핫라인의 "사람의 심장 라인"과 "일반 고객 서비스"의 역할을 완전히 수행하고, 관련 부서와의 핫라인 작업 주문, 조정 및 링크의 폐쇄 루프 관리 메커니즘을 향상시켜 사람들의 요구에 신속하고 신속하게 대응하고 신속하게 대응하기 위해 "어떤 사례가 제출되지 않을 수 없다"는 채널을 정복 할 수 없다 사람들의 요구에 단호하게 대응하고 즉시 불만을 처리합니다

　교통부는 문서 발행 및 풀뿌리 부서의 부담 감소에 대한 일관성 평가를 수행하고 문서를 간소화하고 회의를 간소화하고 평가를 감독 및 검사하며 시연 활동 생성, 프로젝트 평가 및 상 기준의 "5 가지 부정적인 목록"을 시행했습니다 교통부의 검사 및 평가 문제를위한 "이해 카드"를 공식화하고, 조사 및 연구 업무 관리와 같은 관련 시스템을 발행하고, 전시 및 포럼 활동의 관리를 강화하며, 풀뿌리 수준에서 포맷 수정 및 실질적인 결과의 수정을 촉진합니다

　심층적 인 연구와 토론을 고집 한 국무부는 심층적이고 포괄적 인 조사, 정확한 개혁 및 장기 건설에 초점을 맞추고, 작업 스타일 건설을위한 일련의 관련 시스템을 수정하고 완료했으며, 풀뿌리 부담 감소 및 제곱 연구 메커니즘과 10 가지 관찰 포인트를 확립했습니다 공동 조사 및 관세 및 부패의 문제에 대한 연구를 촉진합니다

Tsinghua University는 교사와 학생들의 긴급하고 걱정스러운 문제와 Central 8 규정의 정신 위반에 중점을두고 특별한 행동과 특별한 정류를 견고하게 수행하며 관련 시스템 및 메커니즘의 구성을 더욱 강화합니다 부서의 교사와 학생들은 일부 부서와 단위가 발행 한 과도한 작업 알림에 초점을 맞추면서 여러 형태와 복잡한 양식 설계를 작성하는 것과 같은 문제를보고했으며, 알림 및 양식의 간소화를 계속 촉진하고, 보조 양식 충전 시스템을 개발하고, 데이터 공유 채널을 열고, 풀뿌리에 대한 부담을 효과적으로 줄였습니다

　"문제 해결"에서 "유형의 문제 해결"에 이르기까지 모든 지역과 부서는 제도적 구성을 강화하고 학습 및 교육 결과를 사람들의 서비스 및 개발 촉진을위한 지속적인 원동력으로 지속적으로 전환했습니다

얼마 전, Jiangxi 지방의 Jiujiang City에있는 2 개의 지정된 기업이 학교 매점에 공급하는 것이 블랙리스트에 올랐습니다 "공급 업체 신용 평가 관리 조치 (시험)를 구현 한 후 지방 정부가 불법 기업에 레드 카드를 보여준 것은 이번이 처음입니다

　Jiujiang City는 Central 8 규정의 정신의 심층적 인 구현 이후 초등 및 중등 학교에서 식품 안전 및식이 기금 관리의 뛰어난 문제에 초점을 맞추고 특별한 정류를 수행했으며, 조달, 관리, 서비스, 서비스, 평가 등의 전환을 위해 조달, 관리, 서비스, 평가 등의 혁신을 촉진하는 데 중점을 두었습니다 문제 해결에서 소스 거버넌스까지 그 중 Jiujiang City는 시립 학교에서 "캔틴 재료를위한 햇빛 스마트 조달 플랫폼"을 만들었으며, 학교를 지원하고, 식품 안전 예방 및 제어, 공급 업체 관리, 평가 및 평가, 평가 및 평가, 조달 기금 결제 등을 통해 캔틴 재료의 중앙 집중식 조달 및 배포 및 배포를 지원합니다 식당 판

　　"마을의 '어두운 길'은 새로운 가로등으로 대체되었습니다 너무 밝습니다!" 광동성 광저우 시티 후아 두 (Huadu) 지구의 루 옥스 스트리트 (Huacheng Street)에있는 루 옥스 (Luoxian) 마을에있는 강 메이 강 근처의 마을 사람들은 새로 설치된 가로등을 칭찬했다 원래 도로 의이 구역의 가로등은 노화, 조명이 열악하고 녹 및 기울어 진 램프 기둥 이었지만 가로등의 교체에는 여러 부서가 포함되어 있기 때문에 거리 및 마을 파티위원회는 스스로 문제를 해결할 수 없었습니다

　학습 및 교육이 시작된 이래 Huadu District는 "Studio 10"연락처를 심화 시켰으며, 사람들의 연락과 봉사를 시작했으며, 매월 10 일에 중앙 서비스의 날로 사람들의 리셉션과 방문 및 조사를 조직했습니다 관련 지구 수준의 부서는이 현장에서 협력하기 위해 사회의 열정적 인 기업을 동원하기 위해 노력했으며 2025 년 6 월 말에 Luoxian 마을을위한 60 개의 새로운 태양 광선 조명을 설치했습니다

　자지안 지방의 Qujiang District, Qujiang District, Zhejiang Province의 일부 젊은 간부들의 "불충분 한 실제 경험과 어려움을 극복 할 수있는 약한 능력"의 문제에 대한 응답으로, 개혁과 혁신 과제를 "인종 혁신"으로 사용하여 "목록 공개 목록과 어려움을 겪는"전체 체인 메커니즘을 최적화했으며, 멘토의 지도자는 멘토로 봉사했습니다 평가 결과는 약속 및 홍보와 관련이 있으며, 이는 젊은 간부들의 이니셔티브와 열정을 자극합니다

　　학습 및 교육이 시작된 이래, Chongqing의 Nanchuan District는 비즈니스 환경을 최적화하기위한 25 개의 정책 및 조치를 반복했으며, 기업을위한 "빠른 처리", "Enterprise Affairs"를위한 "하나의 창 처리", "토지 이용 승인", "One Codrection" "One Clearnestion"을위한 "하나의 코드 취급", "Winerance", Warning, "Warning" 실질적이고 접근 가능한 실제 결과로 기업과 대중의 인식

Baoshan City, Yunnan Province는 발견 된 관리 허점의 심층적 인 조사 및 식별에 중점을두고, "파티 멤버와 간부의"8 시간 내내 "활동의 감독 강화에 대한 구체적인 조치를 공식화했으며, 세 가지 측면에서 총 30 개의 부정적인 목록을 발행했습니다 : Interaction Circle, The Entertainment 주요 감독 행동을 명확히함으로써 파티원과 간부들의 "8 시간"활동에 대한 빨간색 선이 그려집니다