최근 TIBET의 Changdu Gaozheng Banchander Materials Co, Ltd의 당위원회는 젊은 노동자들을위한 심포지엄과 주제 교육에 관한 특별 연구 회의를 조직했습니다 Jiang Changchun, 당위원회 차관보, Changdu Gaozheng의 부회장 및 총괄 책임자는 회의에 참석하여 연설을했습니다 Changdu Gaozheng의 리더십 팀원들이 회의에 참석했습니다
회의는 중국 공산주의 청소년 리그 설립 100 주년을 기념하는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설, 청소년 사업에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 생각과 다른 내용에 대한 중요한 생각을 기념하는 회의에서 중심에 중점을 두었습니다
Changdu High-Strike의 젊은 직원 대표는 업무 통찰력, 경력 개발, 문화 생활 등에 대한 그들의 생각, 경험 및 제안에 대해 이야기하고 향후 업무에서 젊은 직원의 이점을 더욱 발전시키고, 비즈니스 능력을 지속적으로 개선하며, Gangdu와 같은 강력한 세력을위한 힘을 더욱 발전시킬 것이라고 말했습니다 건축에 대한 타격
Jiang Changchun은 자신의 업무 경험을 바탕으로 세 가지 희망을 제시했습니다먼저, 우리는 우리의 이상과 신념을 강화하고 당의 속도를 따라야합니다젊은 노동자들은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 철저히 연구하고, 원래 텍스트를 읽고, 원칙을 이해하고, 원래 작품을 배우고, 원래 작품을 배우고, 정당의 혁신적인 이론을 끊임없이 사용하여 영적 "칼슘"을 보충하고, 이상을 강화하고, 올바른 위치를 만족시키고, 샹도의 고향 및 성취와 의심을 불러 일으킨다 국유 기업에서 젊은이들의 책임두 번째는 이론적 무장을 강화하고 기능을 향상시키는 것입니다젊은 직원은 비즈니스 지식 학습을 강화하고, 비즈니스 지식을 열심히 연구하고, 기술을 향상시키고, 이론과 실습의 통합을 강화하고, 현실에서 벗어나지 않고 에너지를 낭비하지 않도록하고, "기술 패닉"에 빠지지 않도록해야합니다세 번째는 이니셔티브를 취하고 책임을 질 수있을 정도로 용감하게하는 것입니다젊은 직원은 어려움에 직면해야합니다 작업에서 병목 현상과 어려움을 겪을 때, 그들은 문제를 최선을 다하고, 일 목표를 달성하기 위해 모든 노력을 기울이고, 새로운 시대에 결정, 헌신적이며 탄력적 인 젊은이들이되기 위해 노력해야합니다
Chamdo Gaoshen의 다양한 부서의 직원 및 워크샵 직원이 회의에 참석했습니다
*콘텐츠 출처 : Chamdo Gaozheng
*사진 출처 : Chamdo Gaozheng
*편집기 서체 : 브랜드 문화 프로모션 부서