7 월 4 일, 슬롯 사이트 건축 자재 그룹은 독서 공유 세션의 형태로 두 번째 "브랜드 비서 강당"을 개최했습니다 Guo Yulong, 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)의 부국장 및 대행사의 제 1 자 지부 장관 인 Guo Yulong은 8 개의 중앙 규정과 결합하여 "이데올로기 작업에서 훌륭한 일을하는 데있어 훌륭한 전통적인 중국 문화의 영감"이라는 주제를 읽고 공유합니다 각 지점의 대표는 각각의 비즈니스 작업과 중앙 8 개 규정의 정신과 훌륭한 중국 문화의 정신을 배우면서 문화적 추진력을 기업 파티 구축 및 비즈니스 개발에 주입하는 것 사이의 내부 연결을 공유합니다
Mei Zhen, 티베트 건설 그룹의 정당위원회 이사 및 비서관은 의견과 요약을했습니다
Guo Yulong은 "의식과 대학교"의 "8 개의 항목"을 문화적 기초로 사용했으며, 국가의 등방성, 조화와 다른, 사람들은 나라를 기반으로하며, 오래되고 혁신적인 개혁 "의 5 가지 주요 계몽 프레임 워크를 구축했습니다 그것은 "의식과 대학교"의 자기 배양 논리와 "공자의 항문"에 대한 "조화의 다른"생각을 결합하여 Yanan 혁명 기념관의 몰입 형 교육과 Douyin의 "위대한 힘의 백본"짧은 비디오와 같은 현대적인 관행과 같은 현대의 관행과 같은 현대의 관행과 같은 현대적인 관행, 이데올로기 작업을위한 방법 론적 지침을 제공하는 방법 론적 작품을 제시하고,이 이데올로기 연구의 완전한 문화적 좌표를 형성합니다
대행사의 4 개 지점의 당원 대표는 직무 관행에 따라 교환을 실시했습니다 파티 작업에서 Dawa와 Qu Zhen은 "8 개의 규칙"이 전통 문화의 비옥 한 토양에 뿌리를두고 있으며 "번역가, 혁신가 및 실무자"의 역할을 통해 파티 구축 실습을 장려해야한다고 제안했습니다 레이 홍은 유교의 자기 배양 사고와 도교 생태 학적 지혜를 북쪽과 사우스 마운틴의 녹색 프로젝트에 통합했으며 "Tao는 자연을 따른다"라는 거버넌스 철학을 실천했다 Danzengnanjia는 과학 및 기술 관리를 출발점으로 삼았으며 과학 기술 혁신 플랫폼의 구성에서 형식주의를 피하기 위해 노력했으며 "도덕성을 키우기위한 절제 성"과 과학적 연구 혁신의 조합을 실현했습니다 그는 "8 가지 규칙"을 정치 생태학의 "진단 및 치료 계획"과 비교했으며 "질병 예방 - 초기 질병 치료 - 심각한 질병 치료 - 건강 유지"라는 징계 보증 시스템을 구축했습니다
Mei Zhen 은이 강의실이 "전통 문화의 본질 - 8 가지 규정의 정신 - 기업의 실질적인 요구"의 유기적 통일성을 달성했다고 지적했다 다음 단계에서 티베트 건설 그룹의 모든 당원과 간부들은 "문화 + 징계"의 이중 휠 드라이브를 사용하여 "혁명과 혁신"의 정신을 기술 혁신의 원동력으로 바꾸고 전통 문화와 파티 구축의 통합을 더욱 심화시켜 전통적인 문화 개념을 특정한 전통 문화로 바꾸어야합니다 그룹의 고품질 개발 및 티베트 건설 능력을 티베트의 경제 및 사회 발전에 기여합니다
출처 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)
사진 : Liu Bo
편집자 : Bianba Yangzhen
감사 : Guo Yulong