5 월 23 일, 티베트 건설 및 건축 자재 그룹 및 Tibet Tianhui 인적 자원 관리 개발 Co, Ltd의 노동 조합은 4 번째 청소년 우정 활동을 개최했습니다 그룹의 80 명 이상의 젊은 직원과 자회사가 모여 교환을 강화하고 편안하고 쾌적한 분위기에서 우정을 쌓았습니다
활동은 여러 대화식 링크를 설정했으며, 젊은 직원들은 그룹으로 일하고 서로 협력하여 이상감을 깨고 협력하여 팀에 대한 암묵적 이해를 배양합니다 Talent Display 세션에서 젊은이들은 공연을하기 위해 무대에 올랐으며, 그 자리에서 환호를 얻었으며, 새로운 시대에 국영 기업에서 젊은이들의 긍정적이고 다재다능한 정신을 완전히 보여주었습니다
이 행사의 성공적인 보유는 젊은 노동자들이 자신을 보여주고 사회적 서클을 확장 할 수있는 플랫폼을 구축 할뿐만 아니라 문화적 상호 작용을 통해 모든 인종 그룹의 교환 및 통합을 장려하여 기업이 재능을 유지하고 국물을 구축 할 수있는 감정적 기초를 마련합니다
미래에 티베트 건설 그룹의 노동 조합은 젊은 직원의 요구에 계속 관심을 기울일 것이며, 데이트 및 우정, 경력 개발 포럼 등과 같은 정기적 인 활동을 통해보다 정확하고 따뜻한 서비스 시스템을 만들어 젊은 직원들이 Tibetan Construction Ground에 연속적으로 청소년을 지배 할 수 있도록보다 정확하고 따뜻한 서비스 시스템을 창출하여 젊은이들을 경력을 유지할 수 있습니다
출처 : Zangjian Group Trade Union
편집자 : Bianba Yangzhen
감사 : Guo Yulong