Feng Yuke, Chủ tịch đăng nhập 188bet cùng phái đoàn đến thăm Công ty Hualianfa để tìm hiểu và hướng dẫn

Ngày 28 tháng 2, 188bet apk, Chủ tịch Tập đoàn New Era cùng đoàn đã đến thăm Công ty Hualianfa để điều tra, hướng dẫn và thăm quan Trưởng phòng Phát triển kinh doanh, Trưởng phòng Quản lý tài chính và các phòng ban khác cũng tham gia

Trước hết, 188bet apk và đoàn của ông đã đến thăm và bày tỏ lời chia buồn, sau đó đã tổ chức thảo luận, trao đổi với đội ngũ lãnh đạo, cán bộ cấp trung và đại diện người lao động của Công ty Hualianfa nhân dịp “Năm vượt khó” 188bet apk khẳng định công việc của Công ty Hualianfa và đưa ra bốn ý kiến: Thứ nhất, tuân thủ khái niệm tiếp thị "toàn nhân viên", lập kế hoạch tổng thể để huy động sự nhiệt tình của nhân viên công ty và người thuê tòa nhà, nghiên cứu kỹ lưỡng và xây dựng hệ thống tương ứng, huy động đầy đủ sự nhiệt tình và sáng tạo của "tất cả nhân viên" dựa trên hệ thống và hình thành một tình huống tốt trong đó "tất cả nhân viên" quan tâm đến sự phát triển và "tất cả nhân viên" tham gia mở rộng; thứ hai, thiết lập ý tưởng làm việc “toàn diện”, sử dụng cách tiếp cận toàn cảnh để tìm kiếm sự đổi mới, đồng thời suy nghĩ một cách tổng thể và đặt mọi công việc vào sự phát triển chung của Nhóm Kỷ nguyên Mới để lập kế hoạch và thăng tiến; thứ ba, tăng cường nhận thức về công việc “toàn bộ quá trình”, sắp xếp toàn diện quy trình làm việc, tập trung vào tính hệ thống, tính liên tục và quản lý vòng lặp khép kín của công việc, đảm bảo sự xuất sắc trong mọi liên kết và nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành tổng thể; thứ tư, thực hiện trách nhiệm quản lý “bao phủ toàn diện”, đặc biệt là đảm bảo không có ngõ cụt trong quản lý an toàn, không có ngoại lệ trong hoạt động tuân thủ và quản lý tài sản tinh tế, để tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển ổn định của công ty

Đối với bước công việc tiếp theo, 188bet apk đưa ra 4 yêu cầu công việc: Thứ nhất, chúng ta phải tiếp tục tăng cường nghiên cứu lý luận, phải nghiên cứu và hiểu sâu sắc chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc của Tập Cận Bình trong thời đại mới và tinh thần chỉ đạo quan trọng, đồng thời nắm vững tinh thần chứa đựng trong đó phương pháp luận, không ngừng nâng cao vị thế chính trị và khả năng nắm bắt tình hình chung; thứ hai, chúng ta phải tiếp tục tăng cường học hỏi kinh doanh, tăng cường đào tạo trong nhiều lĩnh vực, theo kịp xu hướng phát triển của ngành, học hỏi kinh nghiệm quản lý và phương tiện kỹ thuật tiên tiến, đồng thời phải tích hợp chặt chẽ các yêu cầu công việc của tập đoàn và Tập đoàn Kỷ nguyên Mới, Không ngừng nâng cao tính chuyên nghiệp và mức độ dịch vụ; thứ ba, phải tiếp tục tăng cường xây dựng phong cách, phát huy mạnh mẽ phong cách tìm kiếm sự thật, thực dụng và trách nhiệm, xác định những điểm yếu và vấn đề khó khăn của khách hàng, tiến hành điều tra chuyên sâu, kịp thời chú ý đến sự phát triển và thay đổi của ngành, đồng thời tạo ra bầu không khí kinh doanh và khởi nghiệp trong sạch, ngay thẳng Thứ tư, chúng ta phải tiếp tục tăng cường đoàn kết và hợp tác, ghi nhớ “phân công lao động không chia cắt gia đình”, phá bỏ rào cản giữa các bộ phận, tăng cường hợp tác nội bộ, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu và nhiệm vụ khác nhau trong năm 2026, đồng thời tích cực lên kế hoạch phát triển “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” của Công ty Hualianfa, nhằm tập hợp sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển của công ty

Sau cuộc họp, 188bet apk và nhóm của ông đã tiến hành một cuộc kiểm tra an toàn lớn trong khu vực tài sản của Công ty Hualianfa Đồng thời, họ cũng kiểm tra hồ sơ “Ba cuộc họp, một bài học” của Chi bộ Đảng Công ty Hualianfa và việc thực hiện hệ thống “Vấn đề đầu tiên” của Tập đoàn Kỷ nguyên Mới, đồng thời đưa ra các yêu cầu cải tiến