Để thực hiện triệt để các yêu cầu tổng thể và sắp xếp nhiệm vụ khác nhau của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước và tập đoàn về việc tăng cường cải cách ban giám sát của các doanh nghiệp nhà nước và cải thiện hơn nữa cơ cấu quản trị của các công ty 188bet vietnam, CECEP Capital gần đây đã tổ chức một cuộc họp nhằm thúc đẩy cải cách ban giám sát của các công ty 188bet vietnam

Cuộc họp chỉ ra rằng cải cách ban kiểm soát, là một phần quan trọng trong các hành động nhằm đi sâu cải cách và cải tiến doanh nghiệp nhà nước, là một bước quan trọng nhằm cải thiện hơn nữa công tác quản trị doanh nghiệp của các doanh nghiệp hiện đại và đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp và tăng cường trách nhiệm pháp lý Cuộc họp đã giải thích chi tiết về "Thông báo về việc tăng cường cải cách Ban kiểm soát công ty 188bet vietnam" do công ty ban hành gần đây, tiến hành phân tích sâu về các chính sách cải cách có liên quan, đồng thời làm rõ các yêu cầu công việc khác nhau và các ưu tiên công việc trong bước tiếp theo Đại hội yêu cầu tất cả các công ty 188bet vietnam phải nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của việc cải cách Ban kiểm soát, đồng thời lồng ghép hiệu quả tư duy, hành động vào việc triển khai Ủy ban Quản lý, Giám sát Tài sản Nhà nước và công ty thuộc tập đoàn; họ nên thực hiện trách nhiệm công việc, tăng cường liên kết giữa các phòng ban và hình thành sự phối hợp trong công việc; nghiên cứu, xây dựng các biện pháp công tác cụ thể, làm rõ các mốc thời gian, phân công trách nhiệm, kiên quyết hoàn thành đúng thời hạn các nhiệm vụ cải cách

Trong những năm gần đây, CECEP Capital tiếp tục đẩy mạnh cải cách hệ thống, cơ chế, không ngừng cải tiến cơ chế điều hành ở cấp hội đồng quản trị, đi sâu thực hiện quyền hạn của hội đồng quản trị Năm nay, tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách ở cấp ban kiểm soát để đi sâu và kiện toàn, không ngừng nâng cao trình độ quản trị công ty ở các cấp CECEP Capital đã coi việc cải cách Ban kiểm soát là nhiệm vụ trọng tâm vào năm 2025 Bước tiếp theo sẽ là giám sát tiến độ công việc thông qua lập kế hoạch hàng tháng, giám sát đặc biệt và các biện pháp khác để đảm bảo rằng các nhiệm vụ cải cách được hoàn thành đúng tiến độ